
Millorar la responsabilitat empresarial per respectar els drets humans i el medi ambient
L'abril del 2013, més de mil persones treballadores van morir a Bangla Desh després del col·lapse d'un complex tèxtil en ruïnes on feien. Aquesta tragèdia va commocionar molts a la Unió Europea i va portar tant empreses transnacionals com a la mateixa UE a comprometre's a millorar la seguretat i les condicions laborals dels i les treballadores a la indústria.
L´augment de violacions de drets humans per part d´empreses ha generat un debat sobre el paper i les responsabilitats d´aquests actors en matèria de drets humans. La Unió Europea i diferents Estats han desenvolupat en els darrers anys noves normes dirigides a abordar la responsabilitat de les empreses en el respecte als drets humans i al medi ambient.
Des d'una perspectiva jurídica, hi ha desafiaments tant processals com substantius en presentar una demanda davant de tribunals europeus per violacions de drets humans comeses fora del territori de la UE per empreses vinculades a Estats membres.
Cooperació i aliances:
El grup ha treballat conjuntament, a través de projectes de recerca i transferència de coneixements, a més d'altres universitats, amb entitats com:
- Associació Interamericana per a la Defensa de l'Ambient (AIDA)
- Lafede.cat
- Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament, (ACCD)
- Institut Català Internacional per la Pau (ICIP)
- Institut de Drets Humans de Catalunya (IDHC)
- Internacional Action for Peace (IAP)
- Xarxa de Solidaritat per a la Transformació Social (Reds)
- SETEM Catalunya
Contribucions més destacades:
Aquesta línia de recerca, desenvolupada en diferents projectes, ha contribuït a
- Identificar els principals obstacles i proposar solucions per reclamar als tribunals en relació amb les violacions de drets humans o danys ambientals causats per empreses europees a tercers països.
- Incidir en la legislació per millorar les normatives i les regulacions vigents.
- Desenvolupar estàndards de conducta per a les corporacions, que puguin ser utilitzats tant en processos judicials com en mecanismes de diligència empresarial deguda.
- Incidir socialment i políticament en la creació del Centre Català d'Empresa i Drets Humans
- Participació a la redacció de diferents documents en el marc de la projectada Estratègia Catalana d'Empreses i Drets Humans
Principals resultats:
A banda de nombroses publicacions a revistes i llibres científics hi ha altres resultats que s'orienten especialment cap a l'impacte social.
Estudis, guies i documents sobre política
- Guia de litigació Human Rights in European Business. 2016. Disponible en 4 idiomes.
- El “Pla d’Acció Nacional d’Empreses i Drets Humans d’Espanya. Balanç i reptes pendents" ICIP, Policy Paper, N. 17 Juliol 2018. ISSN: 2014-2765. També en versió catalana i anglesa.
- "La versió revisada de l'Esborrany del Tractat sobre Empreses i Drets Humans: cap a la ronda de negociacions següent". ICIP Policy Paper N 19. octubre 2019. Institut Català Internacional per la Pau (ICIP). ISSN 2014-2765. També en versió catalana i anglesa.
- Working paper num.1 - El litigi en matèria en empreses i drets humans. Octubre 2023
- Working paper num.2. Accés a la justícia ia la reparació per abusos corporatius: experiències i casos destudi. desembre 2023
- Working paper num.3. Relatoria sobre el taller de litigi en drets humans i empreses. Abril 2024
- Working paper num.4. Accés a la justícia en el context d'abusos corporatius: la litigació com a estratègia de resistència i apoderament a les víctimes. Part I. Juliol - setembre 2024
- Working paper num 5. Accés a la justícia en el context d'abusos corporatius: la litigació com a estratègia de resistència i apoderament a les víctimes. Part II. Juliol - setembre 2024.
- Estudi sobre l´Impacte Exterior de la contractació Pública Tèxtil de la Generalitat de Catalunya, amb especial èmfasi en els drets humans, l´equitat de gènere i propostes de futur. 2020.
- Blog "El nou reglament de la UE per impedir el comerç de productes provinents de la desforestació", Theconversation.com, 26 juny 2023,
- Blog "Principis rectors i tractat internacional: sobre la compatibilitat i l'oportunitat d'impulsar les dues dinàmiques de manera simultània". Blog Business & Human Rights Resource Centre
- Blog “La UE legisla perquè les empreses respectin els drets humans i el medi ambient”, The Conversation.com. 16 juny 2024.
- Dossier. Normes jurídiques que legitimen la incidència política dels ens locals davant de greus violacions als Drets Humans, Tarragona 2022.
Seminaris, tallers i conferències:
- Seminari Internacional organitzat conjuntament pel CEDAT (Universitat Rovira i Virgili) i l'Associació Interamericana per a la Defensa de l'Ambient (AIDA): L'accés a la justícia de les víctimes de danys ambientals. Facultat de Ciències Jurídiques, Universitat Rovira i Virgili, Tarragona, 9 i 10 de gener de 2013.
- I Seminari de recerca, coorganitzat per la Universitat Jaume I i la Universitat Rovira i Virgili "Drets Humans en els Negocis", CEDAT, Tarragona, 28-29 de maig de 2015.
- 'Drets Humans en els Negocis', II Seminari Internacional de Recerca - 23-24 de maig de 2016, Castelló, Espanya. Universitat Jaume I / Universitat Rovira i Virgili.
- III Seminari de recerca, coorganitzat per la Universitat Jaume I i la Universitat Rovira i Virgili "Drets Humans en els Negocis", CEDAT, Tarragona, 19-20 d'octubre de 2017.
- Seminari: "La defensa dels drets humans i el medi ambient i el camí cap a la diligència deguda obligatòria de les empreses". Tarragona, 20 i 21 de març de 2023.
- · Congrés Internacional: Cap a la diligència deguda obligatòria en drets humans: propostes regulatòries i lliçons apreses. Tarragona, 13 i 14 de juliol de 2023. Format presencial i virtual.
- I, II i III Taller de recerca en empreses i drets humans, realitzat a Tarragona els dies 12 de juliol de 2023, 17 de juny de 2024 i el 12 de juny de 2025.
- Seminari "Reptes del Tractat sobre empreses i Drets Humans. Un camí cap a un instrument internacional de mínims" 18 de desembre de 2024.
- Seminari d'expertes: "Barreres socials i legals: Estat de la qüestió sobre el litigi davant d'empreses per vulneracions de Drets Humans". 13 de desembre de 2024.
- Seminari: Transicions ecosocials justes en el context d'empreses i drets humans. 4 de desembre de 2024.